Kompetence
Nabízíme vysoce kvalitní výrobky a služby a trvale pracujeme na jejich zlepšování. Abychom se den ode dne zlepšovali, investujeme do kvalifikace a vzdělávací motivace svých pracovníků.

Spolehlivost
Spolehlivost v našem podniku znamená, že každý pracovník dělá to, co říká, a říká to, co dělá.
Se spolehlivostí spojujeme také plnění stanovených cílů, kontrolu jejich splnění a dodržování dohodnutých termínů.

Férové jednání a respekt
Férové jednání a respekt určují naši každodenní práci ve vztahu ke spolupracovníkům, kolegům a nadřízeným, stejně jako zákazníkům a dodavatelům.

Přesvědčení o trvale udržitelném rozvoji
Vedení podniku uskutečňujeme podle zásad trvale udržitelného rozvoje. Náleží sem ochrana přírodních zdrojů a zodpovědnost vůči budoucím generacím a dále vedení firmy, které se orientuje na trvalé přežití na trhu.

Regionální zapojení každé pobočky
Mezinárodně pracujeme jako skupina, neztrácíme však ze zřetele regionální souvislosti všech poboček.
Regionální zapojení přináší podniku „domov“ a podporuje identitu. Vytváří důvěru a propojení se zákazníky i s pracovníky.

Soudržnost firmy
Je pro nás důležité být podnikem, ve kterém pracuje každý zaměstnanec rád, jehož hodnoty a cíle se vyplatí prosazovat a v němž se pěstuje tolerance na všech úrovních, ve všech oblastech i zemích.

Skromnost společníků / vedoucích pracovníků
V našem podniku mají zájmy podniku vždy přednost před zájmy společníků. Toto pravidlo se odráží i v závazku neprovádět až do konce roku 2010 žádné rozdělení zisku.
Dále usilujeme o to, aby administrativa i management pracovaly vždy efektivně a úsporně s jednoduchou hierarchií a závazkem přispívat k dobru celého podniku.

Angažování a vlastní iniciativa
Považujeme za nutné, aby každý pracovník převzal zodpovědnost za své úkoly a angažoval se jako interní poskytovatel služeb pro dobro velké společné věci. V rámci procesu trvalého zlepšování je úkolem každého pracovníka denně přemýšlet, jak můžeme pracovat lépe, efektivněji a úspěšněji, a k tomuto procesu vlastní činností přispívat.

Otevřenost a komunikace
Pracujeme na trzích s velkým inovačním potenciálem a vždy otevřeně přijímáme nové podněty.
Otevřenost zahrnuje v našem podniku také vzájemnou otevřenou komunikaci.